セックスの高原は何ですか？

Platophaseは完全な性交の第2段階、すなわち男性の陰茎が女性の膣に非常に浸透したことです。Platophase - カップルが持つように、ラブゲームやペッティングの継続です。プラトフェーズの特徴、または本格的な性交は何ですか？

プラトーとは何でしょうか？

陰茎の膣への導入は、穏やかで、愛情深く、最も重要なのは痛みのないものでなければなりません。男が無礼を許し、自分自身を確信していなくて、女性が性交の準備ができていなければ、性的行為は互いの喜びをもたらさない。男性の性的臓器が女性の膣に浸透する前に、両者の性交を準備し、情熱を燃やす前舞フェーズがなければなりません。プレリュードフェーズは平均15分間続きます。

ときに両方 - 男性と女性 - （膣内に陰茎の浸透）性交の準備ができている、簡単に貫通する男性の性器、女性は彼女の膣に十分な潤滑ので、わずかな努力なしでそれを知覚します。これは、女性がさらに楽しむ準備ができていることを示す潤滑油です。

摩擦はどうあるべきですか？

摩擦は、女性の膣内にファルスが浸透している間の男性の動きです。通常、最初の摩擦はより深く、より遅い。そして、摩擦の頻度は加速し、毎分100回に達することができます。摩擦の強さは加速し、その後両方を楽しむペースで減速することができます。男性が生理学的に激しく動くと、女性がゆっくりと成長し、ペースをコントロールし、自分のオルガズムを遅らせ、相手のオルガスムを近づけることができます。

男性の動きの中の女性は、パートナーの性行為と彼の動きのペースを調整して、彼の体を助けることができます。摩擦の間、両方のパートナーの興奮はほぼ同じレベルにあり、これはプラトー相と呼ばれます。興奮を刺激することができ、この時点で男性はファロス頭部の冠状溝の下の狭い領域に最も興奮し、女性は陰核または膣の入り口を有する。摩擦が遅く、あまり頻繁でない場合、これらの領域は最も興奮性が高い。

最初の摩擦では、両方のパートナーがゆっくりと楽しい時間を過ごすことができ、特定のスキルと知識で簡単にコントロールできます。場合によっては摩擦を止めてから再開し、行動の持続時間を長くすることができます。両方のパートナーが強く興奮していると、摩擦の頻度と強度を制御するのが難しくなり、鋭くて強くなります。このプロセスを制御することはますます可能であり、最終的にオルガスム相 - オルガズムの相 - となる。

男性が十分な経験があれば、彼はプレリュードと次のステージの間で既に女性とオルガスムを愛撫することができます - プラトフェーズ。したがって、彼またはオルガズムの発症前のパートナーは、クリトリスの刺激に従事することができます - これは女性の興奮を高め、オルガスムに近づけるでしょう。

プラトフェーズ中にどのような変化が起こるか？

女性が十分興奮している場合、性交中に彼女は次のような特徴を持っています。

• 乳首が増加する、彼らは非常に緊張している
• 腹部の皮膚はピンクまたは赤くなる
• 胸の皮膚と後頭部も赤くなる
• 陰核はわずかに減少するが、緊張は低下しない
• 静脈内の血液の流出が減少すると、大陰唇がわずかに増加することがある
• 小陰唇ははるかに大きくなる - 2-3回
• グリースは、バルトリン腺の積極的な働きによりより多く割り当てられます
• 膣の外側部分の筋肉が収縮し、子宮領域の海綿体がより密になり、男性のメンバーがより強く覆われます。これは、女性のオルガスムカフ
• 膣は幅が強く伸びている。膨張するので、陰茎は難なく動くことができます

プラトフェーズの段階の人間も変わるが、小さい。彼の乳首も緊張し、陰茎は、原則として、一定の緊張状態にあり、勃起はもはや躊躇しない。陰茎の頭部は血液の潮流から赤くなり、睾丸は上がり、上に引っ張られます。尿道からは、クーパー腺の排泄物と呼ばれる透明な液体の液滴を分泌することができる。

プラトフェーズは、興奮の段階のように、遅らせる必要はありません。そうでなければ性的行為は喜びをもたらさないでしょう - パートナーは疲れただけです。会合のフェーズは2〜5分続くべきです。経験豊富な愛好家に知られている書かれていないルールがあります：愛のゲームは、プラトフェーズ（約束自体の行為）よりも約4倍長く続きます。今度は夫婦だけが良ければ、夫婦は喜んで規制することができます。医師は、もし両方がオルガスムに達するならば、分裂期がわずか1分間続くか心配するべきではないと言います。

適切に実施されたプラトー期の結果、すなわちコジテーションの段階は、オルガズムとなる。女性や男性では、10〜15秒間持続することができます。特に、熱心なオーガズムの持続時間は30秒に達することがあります。両方のパートナーの感覚の明るさは、愛と感情の寛大さに対する報酬です。