無能な人間のキャリアを支えるのは自信である
最後に見直したもの： 01.07.2025
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社会的地位の輝きは、一部の人々に魔法のような力を与え、自信過剰に陥らせます。無能な人が昇進する傾向があるのは、このためかもしれません。
カリフォルニア大学とスペインのナバラ大学の研究者による研究が、人格と社会心理学ジャーナルに掲載されました。この研究は、経験豊富で熟練した労働者が、能力や教育水準では劣るが傲慢な同僚との競争に苦戦する理由を明らかにしています。現代社会では過信が蔓延しています。例えば、研究者が調査した大学教授の94%が、自分が価値の高い仕事をしていると確信しています。統計的に見て、これはあり得ないことです。
「私たちの研究は、自信過剰が人々の社会的地位の向上に役立つことを示しました」と、研究共著者のキャメロン・アンダーソン氏は述べています。「自分が他の人より優れていると心から信じている人は、たとえ自分の能力が上司の期待に応えられなくても、キャリアの中でより高い地位に昇進します。自信過剰は、成功への欲求から生まれるのです。」
労働集団においては、高い社会的地位は人々を惹きつけます。なぜなら、地位を得ると、他の従業員よりも注意深く、敬意を持って扱われるからです。支配欲は進化の過程で人間に刻み込まれました。なぜなら、常に最強の者が最弱の者を打ち負かしてきたからです。そして、この力と「群れ」の中での地位を得るには、自信が不可欠です。
熟練した才能のある労働者ほど自分の能力に疑問を抱く傾向があり、それが十分な昇進が得られない理由です。
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