働くことに対する嫌悪感は健康を害する
最後に見直したもの： 23.04.2024
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オーストラリア国立大学の科学者は、仕事の憎しみは失業に匹敵し、人々にも同じ絶望感と怒りを生じさせることが分かった。
専門家によると、労働条件の悪い人と給与の少ない人は仕事を見つけることができない人以上に苦しんでいます。そして、彼らは不十分な点灯した職場だけでなく、十分な快適条件だけでなく、職場における厄介な上司、責任ある仕事と低賃金、そして安全性の低さといった不満を抱かせる心理的要因も列挙します。
この研究の主任著者であるピーター・バターワース氏によれば、仕事に不満を持つ人々は、失業者と同じ心理的ストレスを受ける。
「私たちの研究は、不安、不安、うつ病などの精神障害の発症スピードと、仕事に不満を持っている人々とそれを見つけることができない人々の間に差はないことを示しました」とバターワース博士は言います。「そのような人々は、より成功した同僚よりもストレスを経験する可能性が高い」
今年の初めに、ロンドン大学の科学者たちは、人が骨の折れる作業で報われていなければ、心臓病のリスクが増加することを発見した研究を行った。
「人は、彼が良心に取り組んでいることを知っている場合、例えば、職務や残業に含まれていないお使いの管理を、実行されますが、作業はメリットに報われていない、それが発症する可能性増加、心血管疾患を -博士ダリル・O 'を語りますConnor、リーズ大学の心理学教授。「労働条件の改善と賃金の上昇があれば、これは人の健康に有益な効果をもたらし、それによって病気のリスクを軽減する」と語った。
これらの研究は、心理社会的側面の背景に対して生じる精神的および身体的疾患の数を減らすために措置を取る必要があるという証拠である。
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